¿Qué es la NOM 035?
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo
La NOM035 es una norma oficial Mexicana emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que determina las condiciones mínimas necesarias en temas de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, con el fin de evitar accidentes y enfermedades laborales.
Principales beneficios de cumplir con la NOM035 apoyados por Cambio TC
Evitará sanciones y multas económicas que pueden pasar los 500,000 pesos.
Propiciará un entorno laboral positivo para los empleados en su centro de trabajo.
¿Quién debe cumplir con la NOM035?
La NOM035 aplica a todo centro de trabajo que se localice en el territorio nacional. Sin emabrgo, las disposiciones de la norma aplican dependiendo del número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo. Se divide en tres niveles:
- Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores.
- Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores.
- Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.
¿Existen sanciones por no cumplir con la NOM035?
Si. La Secretaria del Trabajo puede multar a empresas por incumplimiento. No aplicar la NOM035 puede ser objeto de multas por encima de los $500,000 pesos.
¿Cómo me puede ayudar Cambio TC con el cumplimiento de la NOM035?
Cambio TC trabaja en colaboración con IIHM Consultores Industriales para brindarle servicios de asesoria y ejecución de planes de trabajo que cumplan con los requerimientos de la norma. IIHM apoyado por el trabajo de un equipo experimentado de psicólogos clínicos, le ayudan a desarrollar todos los requerimientos de la NOM035, por ejemplo:
- Aplicación de cuestionarios y determinación de resultados.
- La identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos.
- Desarrollo de las políticas relacionadas.
- La difusión de la información.
- La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial.
- La evaluación del entorno organizacional.
- Las medidas y acciones de control.
Adicionalmente, Cambio TC le apoya con atención y seguimiento psicológico para los empleados que sean identificados y necesiten apoyo psicológico por medio de terapia en líne o presencial en nuestra clínica o su empresa.
Beneficios y servicios de apoyo psicológico
Cambio TC ofrece apoyo a empresas para establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, además de promover un entorno organizacional favorable en su centro de trabajo. En Cambio TC contamos con psicólogos especialistas que conocen muy bien el tema y te pueden asesorar de la siguiente manera:
- Identificamos riesgos psicosociales mediante la aplicación de cuestionarios a tus colaboradores (contamos con software especializado)
- Analizamos los resultados se obtienen y asesoramos en la implementación de las medidas requeridas
- Implementamos talleres con los equipos de trabajo enseñando sobre herramientas como manejo del estrés, ansiedad, habilidades sociales, gestión del tiempo y más.
- De ser necesario implementamos apoyo psicológico a sus empleados con el objetivo de mejorar su estado emocional en su centro de trabajo (con el beneficio adicional de mejorar la productividad y disminuir los accidentes laborales).
Tome acción y mejore el ambiente laboral. Evite sanciones y auditorias a la vez que mejora la operación de su empresa.